河南省委组织部、省人社厅发文,进一步放权赋能激发事业单位活力

时间:2023-05-21 12:39:28 来源: 河南日报



(资料图)

河南日报客户端记者 王向前

围绕“放管服效”改革要求,进一步优化完善我省事业单位人事管理机制;探索推进高校、科研院所等科研领域事业单位人事制度改革......5月18日,记者从省人社厅获悉,近日,河南省委组织部、省人社厅印发《关于印发进一步放权赋能激发事业单位活力若干政策的通知》,加快推动我省事业单位活力提升和高质量发展。

以制度建设为牵引向事业单位有效放权。《通知》提出事业单位自主制定岗位设置、人才引进(招聘)、人员聘用、考核奖励、收入分配等内部各项人事管理制度,同时支持事业单位自主明确人才认定条件、人才直聘办法、岗位任职条件等,促进事业单位依托内部制度的健全运行确保各项自主权接得住、用得好,实现自主管理。

以机制创新为重点向事业单位精准赋能。《通知》支持事业单位根据人才实际贡献实行特殊人才使用倾斜机制,支持省属本科高校、科研院所专业技术高级岗位比例自主调控,支持用人单位利用浮动比例建立形成人才发展岗位直通通道,进一步强化事业单位运用岗位资源推动人才发展和创新创业的能力。

在全面推动对事业单位放权赋能激发活力的基础上,下一步,河南省还将进一步围绕创新驱动、科教兴省、人才强省战略实施,聚焦“双一流”建设及创建高校、省属重点科研单位、高水平医疗机构以及省立实验室等重点行业、单位,加快构建支持事业单位高质量发展“1+5+N”政策体系,营造更加有利于事业单位创新发展的政策环境。

责编:陈玉尧 | 审校:陈筱娟 | 审核:李震 | 监制:万军伟


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