池州市印发实施方案:推行课后服务学校教师弹性上下班制

时间:2022-09-05 09:03:53 来源: 大皖新闻


9月2日,池州市教育和体育局发出通知,2022年秋季开学后,全市实施课后服务的中小学校全面实行教师弹上下班制,并印发实施方案(试行)。

实施方案规定,弹上下班制度适用于具体参与课后服务的教师,未参与课后服务的教师不在执行弹上下班制范围内,仍执行原有的上下班工作制度。

教师要服从学校教学教务安排,高质量完成课堂教学、课后服务和其他各项工作任务,确保在推行教师弹上下班制度后,教育教学质量有更高的提升,课后服务质量有保证,学校育人主阵地进一步发挥。

实施方案明确了推行弹上下班制的主要措施:

统筹安排教师工作量。科学分配教师的教学和课后服务等各项工作任务。学校结合学生学情,科学设置课后服务内容。根据服务内容和项目的实际需要,可以打破班级界限,灵活组班,在保证课后服务质量与安全的前提下,合理安排教师的课后服务工作量。

严格日常管理制度。建立完善科学的考勤制度,明确学校作息时间,科学量化参与课后服务教师上下班时间。完善学校领导班子值班带班制度,执行巡课制度,学校每天安排值班领导对课后服务情况适时督查,坚决杜绝空堂现象。建立班主任工作制度,有条件的学校可设定副班主任,切实保证班级日常工作正常开展。

规范实施流程。弹上下班以学校统筹安排为主、教师个人调节为辅。参与课后服务的教师,当天没有课后服务可以适当提早离校;当天有课后服务任务的,早上可以适当推迟到校,提早离校和推迟到校时间以一课时为准。参加课后服务教师弹上下班应实施教师申请—学校统筹—日常记录—期末核算的流程。

强化校务公开。学校统一组织的会议、教研及非教学活动、临行活动,要提前安排、公开告知。各地各校积极推广使用信息技术手段管理与记录教师弹上下班工作。


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