三只松鼠严把“廉洁”之刀，将反腐进行到底

从2012至2021年，三只松鼠共计培训伙伴达22927人次，其中员工培训14497人次且签署廉洁协议13870份，同时举办的链接活动36场并奖励员工257人次，三只松鼠前后发布管理制度16部，同时重点检查对象641名并具廉洁监察报告127份，此外执行监察动作9833次且开发云廉洁系统4期，一共设立举报端口598个并受理投诉 737起，不仅发放廉洁奖励12万余元，还成功为三只松鼠挽损260余万，三只松鼠仅在2020年，其松鼠廉署约谈及处理供应商24家并采取刑事强制措施6人，累计涉案案值超1100万......这些数据的背后既是三只松鼠坚持“正道创业”的挣扎与努力，也是三只松鼠每一个员工和生态圈上的每一种群体对“公平公正”与“正道创业”的向往。8年前的松鼠老爹在一场月例会上说，如果有人违反了廉洁，三只松鼠会送他进去并接他出来，这就是三只松鼠的企业文化。如今的三只松鼠在用“廉洁捍卫真实”的这条路上依然任重道远但其努力有目共睹。

2013年松鼠老爹亲笔拟写《松鼠十一条家规》，将供应商伙伴、公司、员工、上下级之间的透明关系条条罗列且延续至今；2014年的《廉政4P令》与《三个凡是行动纲领》相继出炉，2015年的松鼠廉署正式成立，2016年《松鼠泛廉洁体系》出炉，2017至2018年则是三只松鼠廉洁逐步渗透向供应链的年份，且三只松鼠廉洁的闭环自此逐渐形成并开始进入新的时代。2021年的三只松鼠廉洁实行更加有力的监察工作，通过建立三级廉洁风险管控网与全链条强化风控力度，以及实施多样化监察形式提升监察质效的同时引入监察机制实现重大风险的精准防控等方式，重塑检监察机制并推动廉洁数字化。相信未来的三只松鼠也会在廉洁建设方面将带给大家更多的惊喜。

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