解码长寿时代职业新趋势，平安人寿召开2023年职业发展开年论坛_环球速读

【大河财立方 记者 席韶阳 通讯员 薛光明】为顺应行业和市场发展趋势，推动保险代理人队伍高质量转型，近日，平安人寿召开“敢为定有可为”2023年职业发展开年论坛，邀请各界嘉宾为青年职业发展建言献策，并正式启动2023年“优+”保险代理人招募活动。

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论坛上，各界嘉宾聚焦金融、健康、养老等领域，分享了关于职业选择及未来发展的个人洞见；平安人寿号召敢想敢为的各路精英加入平安，成为“优+”保险代理人。平安人寿党委书记、董事长杨铮，平安人寿常务副总经理胡景平出席本次活动。

应需而变，平安人寿发布代理人全新职业愿景

保险因需而生，应需而变。随着长寿时代的到来，2022年，养老、健康成为国家“以人民为中心”的发力重点。多政策、多部门协同，我国个人养老金业务正式进入实施阶段；同时，创新服务和产品形态的商业养老金融，也在满足人民群众多样化养老需求方面开启“加速度”。

在需求驱动、政策支持的行业利好之下，保险代理人势必成为未来职业的“新趋势”与“新选择”之一。响应时代呼唤，平安人寿此次发布代理人全新职业愿景，旨在助力更多敢为者实现职涯价值的跃迁。

论坛上，平安人寿常务副总经理胡景平对这一职业愿景进行了详细阐述：在中国平安“综合金融+医疗健康”战略布局下，平安人寿代理人将依托“保险+健康、保险+养老”生态，致力于成为集团“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者。

胡景平表示，背靠差异化、细分化的保障产品，以及中国平安全方位的健康、养老服务体系，代理人不仅可以充分满足客户金融、健康、养老三大刚需，还可以通过为客户提供全生命周期的服务，强化与客户的黏性，成为客户人生中的亲密伙伴。同时，依托平安集团生态圈，代理人还将实现从保险到金融、健康、养老板块的技能升级，提升长寿时代下的职业竞争力，从而成就具备长久价值的个人事业。

清华大学教授杨燕绥在演讲中指出，在长寿时代，人们对幸福的长寿人生有了更高期望值，保险代理人要改变知识结构，学会帮助客户规划和培育“健康财富”。他认为，未来，保险代理人有望成为比肩家庭医生、律师的专业团队。

专业创造价值，代理人队伍迈向高质量转型

本次论坛上，平安人寿正式启动2023年“优+人才招募计划”，同时推出“平安职涯体验官”活动，邀请广大青年才俊体验中国平安的财富、养老、健康等专业服务，了解“长寿时代”下的职涯新可能。

2019年以来，平安人寿坚定不移深化“渠道+产品”双轮驱动战略改革，个险渠道改革即为其中的重要一环。杨铮表示，“代理人转变为与客户适配的专业代理人，帮助客户解决深层次保险保障、财富传承等综合需求，是寿险改革质变的体现。”数据显示，2022年前三季度，平安人寿代理人队伍新人“优+”占比同比提升10.3个百分点，钻石队伍人均首年保费是整体队伍的4.8倍，大专及以上学历代理人占比同比上升4.0个百分点。

长寿时代下，人民保障意识显著提升，金融、健康、养老领域社会需求大增。平安人寿表示，希望招募更多敢想敢为的同行者，打造与时代和客户需求适配的专业代理人，依托平安集团“保险+健康、保险+养老”生态，不断满足大众多层次、多样化、差异化的需求。

责编:陈玉尧 | 审核:李震 | 总监:万军伟