社保：由于年龄限制社保没交满15年可申请退保费

社保交满15年，理论上是可以停保的，但不建议，最好是一直交到退休。

一、如果在单位上班，是不能擅自停保的

公民缴纳社保的方式有两种，一种是单位代为缴纳，一种是灵活就业人员自己缴纳。如果你在企业上班，签订劳动合同，企业替员工缴纳社保是他们的法定责任和义务，具有强制性，就算员工签订自愿放弃购买社保的协议书，也是无效的，公司一旦没有给员工买社保，那就违反了劳动法，被发现是要受到法律惩罚的。所以说，如果题主你在企业上班，不是你想停保就可以停的。

如果你是灵活就业人员，自己缴纳社保的，那你交满了15年社保可以选择停保，等你到达退休年龄(男性60岁退休，女工人50岁退休，女干部55岁退休)，可以按政策规定办理退休手续，按月领取养老金。

二、缴费15年，还不足以享受终身医疗保险待遇

社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，领取养老金的条件是缴费年限达标，且到达退休年龄。交满15年，只要等退休年龄一到，就满足了领取养老金的最低门槛，但还达不到享受终身医疗保险待遇的标准。

不同地区对医疗保险待遇的规定不太一样，像我所在地，广东珠海，就明确要求职工必须交满20年医保才可以享受终身的退休医保待遇(退休后不用再交钱，每月照样有钱划入个人医保账户，可以拿来支付医疗费用)，而且看病也可以享受相应的费用减免。如果缴费年限不足20年，就享受不了这个待遇。

所以说，如果题主现在交满15年就想退保，退休后可以正常领取到养老金没问题，就是医疗保险待遇有所影响，停保后去看病买药的钱都得自己承担，实在划不来，倒不如安心地交多个5年10年的，实现利益最大化。

三、刚满15年就停保，退休后享受到的养老金比较低

题主你刚交满15年社保，现在41岁，也就是说停保的话，要等多19年(假如题主是男性)才可以逐月领取养老金，而且领到的养老金还是最低的，因为你刚过最低缴纳年限就停止。经济在发展，社会在进步，物价在上涨，拿着千把块的养老金，实在难以保障自己的退休生活。不如趁年轻，还干的动的时候，多交几年社保，提高自己可见未来的预期养老金，眼光要放长远。

除此之外，社保缴纳15年就停保，可能还会影响到积分落户，购房买车，摇号，小孩上学等方方面面的问题。所以还是建议，除非你实在穷困潦倒，否则还是得坚持交社保到退休比较好，不为别的，至少为了可以拿到更高的养老金，可以在退休后享受到相应的医疗待遇，可以确保我们足以应付退休后的基本生活。