厦门开展2022年高层次及骨干人才类型确认申报工作

高层次及骨干人才类型确认等申报工作开始啦!近日，厦门市人社局发布《关于开展2022年高层次及骨干人才类型确认等工作的通知》(以下简称《通知》)，决定开展2022年高层次及骨干人才类型确认和人才优惠政策申请等工作。

《通知》规定，人才类型确认包含高层次人才和骨干人才两类;人才优惠政策包括高层次人才安居保障、配偶随迁安置、子女就学、个税奖励、医疗保健等，以及骨干人才保障性商品房优惠。拟申请优惠政策的人才经人才类型确认后，名单将推送至相关责任部门，由有关部门负责兑现相应优惠。

此次申报时间段由往年的2个多月延长至6个月，具体申报时间为2022年3月1日至8月31日，采取网络申报。市人社局相关负责人表示，今年采取新的申报标准，适当降低了基本薪酬要求和人才申请认定年龄门槛，扩大了参评人才范围。

市民可关注“厦门人社”微信公众号或登录厦门市人社局官网了解更多资讯。(海西晨报记者 张鑫惠)

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筑巢引凤 让人才“住得好”

3月1日，拟纳入2022年第一批人才住房申请受理的219户本市高层次人才名单公示完成。记者昨日从厦门市住房局获悉，这219名高层次人才可按规定参加我市2022年第一批人才住房申请，成功购买人才住房后，他们即可享受“留厦六条”硬核住房举措。

去年7月，我市重磅推出“留厦六条”硬核措施。其中，符合条件的A、B、C类高层次人才选择申购人才住房的，可按批次房源市场评估价45%分别购买150、120、100平方米的人才住房。人才住房交房入住满5年且人才在厦工作满5年，可上市交易;双满5年后人才在厦工作每增加1年，政府可将人才应缴土地价款等增值收益比例的10%按年赠送给人才，双满10年全部赠完。

记者了解到，近年来，我市不断细化人才住房政策，通过筑巢引凤让人才“住得好”。不少人才住房政策还可与其他人才政策叠加，比如硕士毕业的职场新人来厦不仅能领“新就业大学生5年内5折租房”补贴，还能领到生活补贴，人才政策叠加力度属全国领先。(海西晨报记者 叶子申)