深圳市总工会发布工作规划 创新提出六大工作体系

近日，深圳市总工会正式发布《深圳市总工会践行中国特色社会主义工会发展道路建设先行示范工会工作规划(2021~2025年)》。

《规划》对未来五年深圳工运事业和工会工作提出的总体要求，明确了“十四五”期间的主要任务与举措，创新提出六大工作体系，并细化为56项具体举措、200多个工作要点，全力谋划建设“中国特色社会主义先行示范工会”。到2025年，形成一批可复制可推广的经验制度，使先行示范工会成为团结引领职工的榜样、基层组织建设的范例、产业工人队伍建设改革的先锋、职工维权服务的典范、参与社会治理的先进、智慧工会建设的样板。

《规划》明确了“十四五”期间的主要任务与举措，创新提出六大工作体系，并细化为56项具体举措、200多个工作要点。

一是积极巩固党委重视政府支持各方参与工作体系，提出推动“党建带工建”机制纳入党建工作总体部署，建立多层次联席会议制度，打造职工思想政治引领的“深圳方式”等举措。

二是不断完善职工宣传教育和建功立业工作体系，提出贯彻落实新时期深圳深化产业工人队伍建设改革实施方案，建立健全产业工人技能形成和评价体系、工会主导的职工职业教育体系、深圳工会先进模范荣誉体系，广泛深入开展劳动竞赛和技能竞赛等举措。

三是改革创新基层工会组织建设工作体系，提出大力开展基层工会联合会综合改革，通过“先行示范工联会”以点带面推进全市基层工联会建设，打造“小三级”工联会平台枢纽并发挥作用，发挥工会积极分子基层组织功能，推进新就业形态劳动者工会工作改革等举措。

四是持续强化职工权益维护工作体系，提出加强源头参与，构建多形式、多层级的集体协商体系，有效推动企务公开民主管理工作，做好工会法律援助服务工作，强化劳动保护、心理健康维护和女职工保护工作等举措。

五是加快建设互联网+职工服务工作体系，提出建立新型网上工作平台，推进工会智慧数据库建设，打造有特色、高质量的工会“五心”服务品牌，建设实体化职工服务阵地网络，提升工会服务质量，做好服务品牌宣传推广等举措。

六是大力加强工会支撑保障工作体系，提出提升工会领导机构和机关干部整体素质能力，推动社会化工会工作者队伍建设，提高经费收缴和管理水平，加强工会经费审查工作，做大做强工会资产，加强工会理论研究工作等举措。(记者 郭宇立 通讯员 杜南星)