三部门联合印发《指导意见》 建立长效机制切实保障医务人员权益

参与突发公共卫生事件的医务人员可安排带薪休假，两年内有效;参与突发公共卫生事件处置时，尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作……近日，国家卫健委、人社部、财政部三部门联合印发《关于建立保护关心爱护医务人员长效机制的指导意见》(下文简称《指导意见》，明确将建立保护关心爱护医务人员的长效机制，切实保障医务人员权益。

《指导意见》就建立保护关心爱护医务人员长效机制，从保障工作条件、维护身心健康、落实待遇职称政策、加强人文关怀、创造安全的执业环境、弘扬职业精神等6个方面提出意见。

其中，在保障工作条件方面，文件明确要切实为医务人员提供良好的工作和休息条件，完善相关设施建设，加强防护物资和设备配备，切实做好医院内部防控。在突发公共卫生事件中，切实保障医务人员防护物资需求，加强生活服务和后勤保障。

《指导意见》提出，参与突发公共卫生事件处置时，尽量不安排双职工的医务人员同时到一线工作，不安排孕期或哺乳期医务人员到一线工作。鼓励和支持各地在中国医师节、国际护士节等节日期间，为医务人员提供参观游览公园、博物馆、展览馆、名胜古迹等优待政策。

此外，文件明确要求，合理确定并动态调整医疗卫生机构薪酬水平，落实基层医疗卫生机构绩效工资政策。提高医务人员在突发公共卫生事件期间的薪酬待遇。将医务人员在突发公共卫生事件中的现实表现作为职称评审的重要内容。开辟工伤认定绿色通道，保障医务人员及时依法享受工伤保险待遇。

《指导意见》明确，各地卫生健康、人力资源社会保障、财政等部门要加强协调配合和工作指导，确保各项保护关心爱护政策措施落实到位。各地医疗卫生机构作为贯彻落实保护关心爱护医务人员政策措施的责任主体，要建立健全规章制度，细化完善工作措施，切实保障落实医务人员权益。