新时代企业政工干部的自我修养与工作创新

企业政工干部的自我修养对于企业发展和改革的意义深远，政工干部需要不断强化自我修养，对工作进行创新，推动企业工业有序开展。在新的发展时期中，企业需要应对复杂多变的市场环境，市场的变化对于企业发展而言既是一次机遇，也是一次挑战，在应对挑战的同时企业也要抓住机遇，所以要求政工干部能够始终以企业的利益为主深刻认识到自我能力提升与企业发展的关系，不断学习文化知识，深入到企业的生产经营等环节掌握企业生产和经营的要点，结合企业生产经营制定发展规划，学习新的管理理念等，满足企业长效发展的要求。

政工干部需要学习新的管理方法，将管理方案应用到实际管理工作中，并结合企业的管理特点对管理方法进行优化和创新，在完善的管理体制下有序推动企业生产经营活动的开展。企业政工干部需要树立自身命运与企业命运为一体的发展思想，不断了解行业发展最新动态，能够将企业政工工作与生产工作结合，制定符合企业发展特色的政工工作模式，切实推动企业政工工作的有序发展。此外，政工干部需要团结好基层员工，了解基层员工的困难，着力于解决基层员工工作遇到的问题，提升企业的工作效率。

政工干部是企业发展不可缺少的干部群体，其对于企业发展有着重要意义，政工干部的自我修养和工作方法影响着企业整体的发展，为了确保企业发展的稳定性，企业要强化政工干部能力培养，不断为其制定发展规划，引导政工干部自主学习，掌握新的发展理念和管理方法，在企业的发展过程中协调好企业各项工作内容，切实推动企业健康发展，为企业发展出谋划策。政工干部能力和素养的提升能够为企业提供更多高素养的政工干部，确保企业发展所需干部队伍人才的质量，实现科学发展目标。(河南省交通运输发展集团有限公司航空港 河南省郑州市 450000 李宇露)