以创新思维引领新时代企业职工思想政治工作分析

时间:2021-10-25 14:18:26 来源: 财讯网


企业在生产经营中践行思政工作,能够让各类活动得以顺利进行,从而确保企业的发展更为稳固。然而企业对思政工作的关注程度不够,并且对其产生的影响因素较多,这就导致工作效果不佳。如果想要解决该问题,企业应就具体情况着手,创新员工的思政工作,找寻新的路径,并获得佳绩。

更新思想政治理念。在对企业思政工作实施改革时,需要进行工作理念的创新。以往理念所造成的影响仍然存在,所以在进行思政工作时应该将原有理念中的精华保留下来,并开展思想理念的创新,让员工可以了解到思政工作所具有的价值,确保教育水平得以提高,使得员工用更为主动的态度投入到工作之中。发挥出人资管理所具有的优势,提升职工综合素质,使得教育工作可以顺利进行。

确定目标任务,强化实效性。在对企业思政工作展开创新时,应确定目标,同时确保教育更有针对性。具体来说,就是要提升内在的动力,就企业目前的经营情况着手,了解企业员工在思想上存有的问题,选取最为合理的教育内容,同时实现因需施教,借助正确的指引使得员工能够做到奋发向上,同时为企业未来的发展贡献出力量。

走群众路线,感受以人民为中心的价值追求。企业对思政工作实施创新时,群众路线需要贯彻到底,对员工群众予以足够的尊重,了解其心声,反映其真实意愿,真正变成人民群众的代表,如此才可以在群众之中建立起威信。在出现问题时,需要从群众的角度出发,为群众排忧解难,如此才可以确保思政这个工作取得好的效果。

总之,身为企业的思政工作人员,应紧紧抓住企业经营的目标、服务企业的发展大局,把思政工作和企业管理、生产经营密切的结合到一起,真正做到因势而谋、应势而动、顺势而为,努力提升工作的效果与水平,为企业的发展做出贡献。(河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 河南省洛阳市 471000 王一泓)

关键词: 职工 思想政治 工作

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