新时期企业工会思想政治工作的策略探究

在企业发展的过程中，思想政治工作是非常的内容，为了能够提升思想政治工作的成效，在开展思想政治工作的过程中，就应当与时俱进，与企业发展的需求和时代发展的现状结合起来。为此，在新时期背景下，如何有效的开展思想政治工作也是企业不得不考虑的问题。

加强组织建设力度。在一个企业当中，企业工会是非常重要的组成部分，不仅是企业管理中的重要环节，同时，也是对员工进行思想政治工作的主体，因此，在新时期，企业工会也应当充分发挥出自身的作用，对于工作人员进行思想政治工作培训，不断提升工作人员的思想政治工作水平，进而加强企业工会的建设力度，为企业的长远健康发展提供有力的助力。

构建企业工会的创新管理体系。在开展思想政治工作的过程中，作为思想政治工作人员，应当对于企业员工的思想动态有全面的把握，确保思想政治工作的开展更具有针对性，能够解决现实当中的问题。在进行沟通和交流的过程中，思想政治工作人员可以针对员工在生活和工作中遇到的问题，明确在思想政治工作开展当中存在的问题，并且积极改进思想政治工作的方式。

改善企业工会的工作方式。企业工会思想政治工作开展的方式对于工作的质量有着直接的影响，进入新时期后，企业工会不能再利用以往的方式开展工作，而是要在对于员工思想动态准确把握的基础上，深入到员工的工作和生活当中切实帮助员工解决问题，在工会的影响下，员工会形成强大的凝聚力，这不仅能够为思想政治工作的开展创造良好的条件，同时，也能够推动企业的和谐稳定发展。

加强企业工会思想政治工作的宣传。企业的管理者首先应当对于思想政治工作重视起来，并加强宣传，这样才能够带动员工认识到思想政治工作开展的重要性，进一步提升思想政治工作开展的成效。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司  河南省洛阳市 471000 谢琼琼）