社会主义新时代国有企业思想政治工作强化策略研究

近年来，随着我国经济改革的不断推进，国有企业中的思想政治工作也越来越受到重视，如何对国有企业思想政治工作进行强化，是企业在发展过程中所不得不考虑的问题。

首先应当全面推进理念的创新。创新是促进一个企业长远健康发展的不竭动力，在社会主义新时代背景下，如果没有具备创新意识和创新能力，则面临的智能是退步。国有企业的思想政治工作想要强化，也要顺应时代发展的潮流，做到与时俱进，对于理念和工作方式进行创新，只有把握好社会主义新时代发展的机遇，不断增强自身的创新意识与创新能力，才能在新时期获得更好的发展。随着互联网越来越多的被应用到人们的日常生活当中，对于人们的思想观念也产生了极大的影响，这给企业思想政治工作带来的不仅是挑战，同时，也带来了全新的手段。利用互联网手段能够改变传统的工作方式，全面提升企业思想政治工作的效率和质量。

其次以职工群众为核心进行思想政治建设。从思想政治工作本质的意义来看，要帮助职工群众树立正确的思想观念，首先就要让员工明白思想政治工作开展的重要意义，并且与实际生活中的案例结合起来，让职工能够明确思想政治工作内涵，并且触动职工的情感，引发职工的情感共鸣。想要做到这一点并不是一件容易的事情，需要充分结合职工群众的思想动态和行为习惯，要从职工群众的视角出发去看待问题，能够用事实说话，用情感交流，从而达到思想政治工作的目的。

社会主义新时代的到来，给企业思想政治工作带来了全新的挑战，在这样的时代背景下，为了提升国有企业思想政治工作的成效，国有企业内部应当注重自身理念的创新，引导企业内部职工树立良好的创新意识，并且以职工为核心进行思想正确建设，推动国有企业思想政治工作取得更好的效果。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司  河南省洛阳市 471000 李亚亚）