强化国企思想政治工作提升企业凝聚力

国企思政工作能够为国企发展指明方向，使国企可以在激烈市场竞争中站稳脚跟，更是将企业凝聚力做到有效提升，对企业稳步发展有重要作用。

思政工作一直是国企管理与文化建设中的重要部分，能够提高企业所应具有的综合实力，也让企业在新环境中脱颖而出，占据更多市场份额。为此，国企思政工作人员应对目前局势进行全面性分析，对思政工作进行大力创新，对接新时代要求，凭借前瞻性思维对所遇各类问题进行针对性解决，将企业凝聚力做到极大程度提升。

在实际工作中，思政工作人员考虑到员工素质与企业发展有直接关系，从而对文化建设做到重视，营造出积极的内部工作氛围，国企员工将跟着党的旗帜前行，将个人价值与企业发展有效结合，提高国有企业所应具有的核心竞争力。

由于外部环境呈现出多元化与复杂化，国企员工易受到外界诸多因素影响，导致思想观念差距增大，特别是青年员工的思想认识易出现偏差，给思政工作增强难度。那么，思政工作人员应迎难而上，对国企员工出现偏颇的观念进行及时纠正，与职工思想多元化发展需求相契合，凸显出思政工作的个性化与人性化，增强员工凝聚力。

对于新时代的思政工作而言，思政人员应做到因时而新，通过因事而变对工作进行极大程度创新，不再使用陈旧的主题活动，而是创新活动载体，引导员工争当劳模，确立起正确的价值标杆，激发出自身潜能与创造力。除此之外，国企思政工作人员将各种教育活动与文化建设有效结合，向员工提供技能展示平台，也使员工带着积极态度参与各类精神文化活动。

可见，企业凝聚力的不断提升关乎国企未来发展，思政工作人员应通过系统与全面性思政建设来引导国企员工，通过队伍建设的加强，将国企政治优势巧妙转换为发展优势。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司  河南省洛阳市 471000 李琦）