河南省力争全年实现城镇新增就业110万人以上

时间:2022-01-26 21:03:04 来源: 郑州日报


1月26日,全省人力资源社会保障工作会议上透露,2022年,河南省力争全年实现城镇新增就业110万人以上。

2021年,河南省稳住了就业基本盘,全年实现城镇新增就业125.39万人,重点群体就业稳中有进,促进65.9万高校毕业生就业,新增农村劳动力转移就业47.63万人。创业带动就业实现“倍增效应”,全年新增发放创业担保贷款118.3亿元,扶持7.09万人自主创业。深入实施“凤归中原”返乡创业工程,新增返乡创业20.23万人,带动就业76.33万人。

社会保险平稳运行,去年健全灵活就业人员社会保险制度,进一步扩大企业职工参保覆盖范围,社会保险统筹层次和待遇水平持续提升,社会保险基金管理日益规范,社会保障卡居民服务“一卡通”持续推进,累计发行社保卡超1.09亿张。“人人持证、技能河南”建设深入推进,全省开展各类职业技能培训399.27万人次。上调全省最低工资标准,为6.54万名农民工追讨劳动报酬6.27亿元,调处各类劳动人事争议案件5万余件。

2022年,河南省力争全年实现城镇新增就业110万人以上,失业人员再就业25万人,就业困难人员就业8万人,城镇调查失业率控制在5.5%以内;新增农村劳动力转移就业40万人;新增农民工等人员返乡创业15万人;城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到2425万人、5050万人、1050万人、1050万人。加大创业支持力度,助力壮大市场主体,提供更多就业岗位。拓展就业渠道,促进高校毕业生、农民工等重点群体就业。完善公共就业服务平台,发挥供需双方桥梁纽带作用。调整优化教育培训结构,提供更加匹配的人力资源。注重教育引导,形成正确就业观念。

聚焦持证就业增收,加快推进“技能河南”建设。完成各类职业技能培训300万人次,新培养高技能人才80万人,新增技能人才240万人。扩大参保覆盖面,推动实现法定人员全覆盖。深化人才发展体制机制改革,全力服务人才强省战略。持续打造“中国·河南招才引智创新发展大会”靓丽名片,推动博士后“招引培育双提”行动,出台职称评审管理实施办法,全面启动县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作,开辟人才引进“绿色通道”,大力支持重构重塑省实验室、重建重振省科学院、培育“双一流”第二梯队工作。创新综合治理手段,持续构建和谐稳定劳动关系。维护新就业形态劳动者合法权益,创新调解仲裁制度机制,全面加强根治欠薪工作,努力做到欠薪动态清零。

郑报全媒体记者 李娜



关键词: 河南省 万人 城镇

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