河口县多举措做好离休干部医疗保障工作 建立财政保障机制

近年来，河口县结合实际，坚持离休干部满意服务标准，有效做好离休干部医疗保障，打通离休干部生病就医、医疗费报销、医疗节约奖励服务保障渠道。

河口县老干部工作部门、财政、医保等相关单位根据实际，研究分析突出问题，落实离休干部医疗费实报实销制度，建立财政保障机制，出台医疗节约奖励办法，对离休干部反映的问题及时给予政策解答。

针对离休干部“三高期”特点，河口县财政部门每年及时核对离休干部人数，按每年每人6万元纳入统筹预算，确保离休干部医疗费充足，不足部分由财政兜底。

根据河口籍离休干部大都居住县外，且年龄大，行动不便等实际，河口县安排专人负责医疗费报销工作。居住县外的离休干部把医疗单据邮寄回来后，单位安排专人第一时间将单据送医保中心做好审核、报销等工作，并为州内13位离休干部办理了第二代医保卡，结束了以往离休干部就医先垫医疗费的历史。

改变医疗节约奖励兑付方式，该县医保局每年核对出奖励名单及奖励金额，由县老干部工作部门审核把关，县医保局将奖励金额直接打入离休干部个人账户，提升兑现效率。近3年来，河口县共有34位离休干部获得医疗节约奖励，共计11.41万元。作者：黄荣进