首部母乳喂养法规 这几种产所必须设母婴室不设母婴室怎么处罚？

政府应设母婴室和哺乳室建设补助资金对于母乳妈妈关心的用人单位的职责，《条例》提出，“女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建设哺乳室，配备母乳储存设施。鼓励写字楼、工业园区等场所统一建设哺乳室。”相比此前几个版本中的表述，表决稿不再对须建母婴室的单位类型作出明确要求，更强调“根据女职工需求”、“鼓励”的态度。最初提交审议的《条例》初稿曾提出“育龄女职工在200人以上的单位”这个限制条件，一审后被修改为“机关事业单位”，最终改为“女职工比较多的用人单位”，不再有强制建设的态度。在征求意见的过程中，有母乳妈妈希望规定更明确一些，也有企业、单位提出自己的难处，对此，立法部门相关人士曾表示，立法中也须考虑可行性，条例更多的是起促进作用，希望各方在执行过程中不断完善、改进。同时，《条例》提出，市、区人民政府应当设立母婴室和哺乳室建设补助资金，纳入本级人民政府财政预算。具体补助办法由市人民政府另行制定。另外，对哺乳期女职工权益保障的规定散见于法律、行政法规、省法规和规章中，《条例》根据相关上位法的规定，对女职工产假、哺乳假、劳动保护等作重申性规定，包括“对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为其安排一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间。女职工哺乳时间和为哺乳往返途中的时间，视同正常劳动，领取正常工作时间的工资”，等等。