河南省财政厅持续加大财政投入力度支持教师队伍建设 切实保障教师待遇

为支持办好人民满意的教育，省财政厅持续加大财政投入力度支持教师队伍建设。以人民为中心，以教师队伍建设为重点，切实保障教师待遇，全面提升教师素质。

为改善教师队伍待遇，提升教师收入水平。自2019年起，我省乡镇教师每月可获得200元生活补助，村学校教师、教学点教师按不同县域每月可领取300元到800元不等的生活补助。省财政厅教育事业处副处长李聪表示：“仅去年，我省财政下达近40亿元，支持落实 ‘一补两贴’政策。”

在增强教师职业能力方面，2020年以来，我省财政筹措资金约5.3亿元，支持实施中小学教师“五级联培”;筹措资金约3亿元，支持实施职业教育师资“国培”“省培”计划。还开展中小学教师素质提升工程，2020年以来，筹措资金2亿元，推动教师信息技术应用能力提升工程、建立“1+10+100”学习共同体等，有效解决义务教育发展“重硬轻软”问题。

另外，我国约有290万乡村教师扎根广袤农村，如何充实农村教师力量?2020年以来，省财政筹措下达约33亿元，支持推进“特岗教师计划”。自2016年起，省财政按年生均7500元标准对全科教师专业方向学生免除学费、住宿费，发放生活补助，支持推进“全科教师计划”。李聪介绍说：“自去年以来，我省每年向边远贫困和革命老区选派约2500名教师进行支教，省财政按年人均2万元补助选派工作经费，以建设高素质农村教师队伍为目标，多渠道创新师资补充机制和培养模式。”